8 800 700-05-95 Все контакты

C 9:00 до 20:00. Звонок по РФ бесплатный

«КАМАЗ» создаст образовательные площадки

28.07.2015 #КАМАЗ

Проект «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» (МЦПК), реализуемый совместно ПАО «КАМАЗ» (входит в Госкорпорацию Ростех) и Кабинетом министров Республики Татарстан, был презентован предприятиям Набережных Челнов и региона «Закамье».

В мероприятии, прошедшем на базе первой площадки Центра — в Камском государственном автомеханическом техникуме (КГАМТ), приняли участие представители республиканских министерств образования и науки, промышленности и торговли, труда, занятости и соцзащиты, руководители Исполнительного комитета города Набережные Челны, Камского инновационного территориально-производственного кластера, а также крупнейшие предприятия-партнёры и работодатели региона.

МЦПК — инновационный учебный центр подготовки специалистов — призван стать передовой учебной площадкой по освоению базовых навыков рабочих профессий с современной учебно-материальной и методической базой обучения с учётом опыта мировых компаний. Соучредителями МЦПК станут ПАО «КАМАЗ», Камский индустриальный парк «Мастер» и КГАМТ.

Деятельность Центра направлена на реализацию краткосрочных программ профессионального обучения и повышение квалификации для формирования прикладных навыков и компетенций работников предприятий машиностроительной отрасли. Трудоустроившиеся работники будут проходить здесь обязательное обучение перед выходом на производство. Уже работающий персонал пройдёт периодическое обучение с целью обновления навыков, а также при смене профессии, ротации, модернизации оборудования и системных проблемах. Студенты вузов и колледжей также смогут получить здесь практическую подготовку.

Благодаря МЦПК, станет возможным не только аккумулировать лучшие практики мирового уровня и сократить продолжительность и расходы на обучение, но и отделить от непосредственного производства непрофильные функции, связанные с техническим обучением. Центр призван сконцентрировать принципиальные виды подготовки персонала по базовым знаниям и навыкам по профессии, максимально приблизить все виды технического обучения к производству и внедрить единые корпоративные программы и методики технического обучения, включая организацию и культуру производства, обеспечить оценку и селекцию в процессе обучения и на выходе.

Ожидается, что создание МЦПК будет завершено к апрелю 2016 года. В настоящее время ПАО «КАМАЗ» начинает капитальный ремонт и оборудование второй площадки МЦПК площадью 2700 кв. м, которая откроется на территории Завода двигателей. Министерством образования и науки РТ принято решение о ремонте и оборудовании примыкающего к будущим помещениям МЦПК Технического колледжа им. Васильева. В результате будет создано единое образовательное пространство с возможностью максимально эффективного обучения взрослой аудитории и студентов. Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ежегодно будут проходить не менее 2160 человек.

Другие новости

Двигатель Р6: пять лет на конвейере
23.12.2022 | Автопром

Пять лет назад, в декабре 2017 года, на «КАМАЗе» были торжественно завершены работы по организации производства семейства шестицилиндровых рядных двигателей КАМАЗ Р6. На линию сборки были заложены первые двигатели КАМАЗ 910.10.

Электробус КАМАЗ - в числе лучших товаров Татарстана
19.12.2022 | Автопром

Электробус КАМАЗ-6282 с улучшенными характеристиками признан лауреатом регионального этапа конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан» в номинации «Продукция производственно-технического назначения». Награждение победителей конкурса состоялось в минувший четверг, 15 декабря, в Торгово-промышленной палате республики.

Автопарк «КАМАЗа» пополнился новой снегоуборочной спецтехникой
17.12.2022 | Автопром

Департамент спецтехники и содержания автодорог «КАМАЗа» пополнил свой автопарк новыми машинами для своевременной ликвидации последствий обильных снегопадов, буранов, обледенения.

Дни открытых дверей на ПРЗ
15.12.2022 | Автопром

На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» прошли Дни открытых дверей. Завод, где созданы все условия для профессионального развития будущих рабочих и инженеров, на неделю распахнул свои двери для учащихся колледжей и студентов.