Звонки в
офис бесплатные
8 (800) 555-0877
звоните с 9 до 18

 
Последнее обновление страницы 24.09.2017 01:13

Ульяновский моторный завод «Группы ГАЗ» обеспечивает рост производительности труда

22.07.2011

Благодаря росту производительности труда на Ульяновском моторном заводе «Группы ГАЗ» увеличена заработная плата рабочим. Повышение эффективности производства позволяет обеспечить интенсивные темпы выпуска автомобильных двигателей при сохранении высокого качества изготавливаемой продукции.

В настоящее время Ульяновский моторный завод выпускает 350 автомобильных двигателей в сутки. Рост производительности труда позволил увеличить выручку на одного работающего на 13% по сравнению с аналогичными показателями 2010 года.

Повышение производительности труда, улучшение качества продукции позволили увеличить заработную плату работникам предприятия — в первую очередь, производственным рабочим. Во втором квартале 2011 года средняя зарплата работников на предприятии выросла на 17,7% и составила 18,6 тыс. руб., при этом средний заработок производственных рабочих увеличился на 19,4% — до 18,9 тыс. руб. С 1 июля 2011 года на УМЗ произведена очередная ежеквартальная индексация заработной платы. Планируется, что во втором полугодии при росте объемов производства зарплата повысится на 7,5% — до 20 тыс. руб.

Рост производительности труда на Ульяновском моторном заводе достигается за счет успешного внедрения инструментов Производственной системы ГАЗ, оптимизации всех технологических и производственных процессов. Главным образом делается упор на улучшение эргономики рабочих мест, соблюдение стандартов рабочих операций, сокращение непроизводительных трудозатрат, времени на выполнение операции.

Наряду с совершенствованием производственных условий на Ульяновском моторном заводе большое внимание уделяется реализации кадровой политики по мотивации персонала, обеспечению достойного вознаграждения за труд, а также повышению социальной защищенности сотрудников. В 2010 году на реализацию социальных программ УМЗ направил 14,2 млн. руб., в 2011-м на эти цели планируется выделить более 16 млн. руб.

В апреле 2011 года более 34 млн. руб. были направлены на выплату вознаграждения работникам УМЗ по итогам работы в 2010 году, что позволило сотрудникам принять участие в распределении прибыли компании с учетом вклада каждого в достижение общих целей. Большая часть от общей суммы вознаграждения была выделена на поощрение рабочих.

Генеральный директор Ульяновского моторного завода Евгений Русяйкин: «УМЗ обеспечивает рост производительности труда — одного из важных показателей эффективной деятельности предприятия. Более того, мы не просто стали работать более интенсивно, но прежде всего — качественнее, за счет чего увеличивается спрос на наши автомобильные двигатели, увеличивается заработная плата работников. Также это позволяет нам реализовывать на предприятии программы по мотивации персонала, выплате дополнительных вознаграждений».





Еще в этом разделе

Контакты

Телефоны:
8-800-555-0877 звонок по РФ бесплатный 8 (495) 660-5164
8 (495) 660-5165
Звоните с 9:00 до 18:00
Адреса магазинов и складов
СТО Красногорск
Менеджеры по продажам
Ваше мнение о компании
 

скачатьПрайс-Лист


Все запчасти от А до Я
(159 704 запчасти на 23.09.2017)
 

Как пользоваться Автокаталогом запчастей?Автокаталог

Электронные каталоги запчастей
с номерами и иллюстрациями

Поиск по АвтоКаталогу
 
 
© 1996-2016 Auto-Alliance | ИСО 9001-2008  |  Создание сайта: Individ
Полное или частичное использование любых материалов или их копирование
разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Розница - Цена при розничной продаже и маленьких единичных покупках.
Деталь будет добавлена в заказ без указания цены. Наши менеджеры уточнят для Вас возможность и стоимость поставки по таким позициям
Указано количество на базовую модель. Количество на модификации смотрите в "Дополнительной информации" по детали. Для этого используйте левые кнопки управления дополнительными возможностями.
Опт 0. – цена для магазинов и партнеров холдинга
Опт 1 - мелкооптовая цена для ежемесячных заказов от 70 000 до 170 000 рублей.
Опт 2 – средняя оптовая цена для ежемесячных заказов от 170 000 до 400 000 рублей.
Опт 3 – оптовая цена для ежемесячных заказов от 400 000 рублей.
Опт 4 – VIP цена для поставок по индивидуальным контрактам.
В зависимости от объема ваших заказов в месяц,
мы предлагаем нашим клиентам следующие цены:

Опт 1. – при заказах от 70 000 до 170 000 руб.
Опт 2. – при заказах от 170 000 до 400 000 руб.
Опт 3. – при заказах от 400 000 руб.
Опт 4. – VIP цена по индивидуальным контрактам.
Розница - Цена при розничной продаже и маленьких единичных покупках.

Все цены указаны с НДС в рублях РФ.
Вам видны цены в соответствии с Вашим уровнем доступа.
Цены и наличие на складах не менялись с указанной даты.
Зарегистрированные пользователи могут скачать результаты отбора товаров в виде Ексель-прайсов, если объем выборки не превышает 5000 позиций. Для этого пользуйтесь фильтрами отбора товара в разделах прайс-листа.
Доставка по Москве в пределах МКАД .
Оптовая группа по специальной цене.